Sécurisation des parcours professionnels? Mon épouse est A.E.S.H., handicapée et auxilliaire de vie pour les enfants scolarisés en difficulté. La rentrée des "encadrants" ayant eu lieu le Vendredi 1er Septembre: Pas de poste! Tous les appels et courriels à l'éducation Nationale restent sans réponse. Académie, pareil! Nous sommes le 05 au soir, pas de nouvelles de son employeur, l'Education Nationale! Du coup, elle se met "au chômage"! Mais là, encore une surprise, il lui faut une attestation de l'employeur, l'Education Nationale, qui ne réponds à aucun mail ni téléphone! C'est ça, la Région d'aujourd'hui? Personne pour répondre à rien? Et ces enfants fragilisés, qui ont entamé une rentrée scolaire sans l'aide d'une assistance de vie? C'est vraiment le Sénégal en '80!

Rien ne fonctionne, revoyez votre copie. Il y a deux ans, j'ai fait partie d'une "Charrette" chez GEOTEC à Quétigny, qui sur ordre de la banque Rothschild a supprimé une bonne dizaines de cadres, dont des "Seniors" comme moi, âgé de 56 ans: L'inspection du Travail a aussitôt accepté les "Ruptures conventionnelles" qu'on nous a fait signer après six mois de harcèlement moral, alors que normalement celles-ci devraient être uniquement dues à l'initiative du salarié. Aucune intervention de personne, aucune concertation, quand le Financier a décidé de virer des gens, aucune protection ne tient. Si des acteurs sincères des Régions se sont investis dans le dossier, ils se sont fait berner. Bon courage!

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